Specialisterne recrute un Ingénieur en Simulation de Performance pour ACC (H/F) - Bruges (33)

L'ENTREPRISE

Specialisterne France est une entreprise sociale et coopérative qui réalise des programmes de recrutements inclusifs de personnes neuroatypiques (autisme, DYS, TDAH), pour le compte d’entreprises souhaitant développer et encourager l’inclusion de la neurodiversité dans leurs équipes. 

Specialisterne utilise des méthodes de recrutement adaptées aux profils neuroatypiques, sensibilise les équipes en amont de l’embauche, et assure un job coaching après la prise de poste.

Actuellement, Specialisterne France travaille avec ACC (Automotive Cells Company, coentreprise créée par Stellantis, Total et Mercedes-Benz) pour le recrutement d’un(e) Ingénieur(e) en Simulation de Performance. Il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu un diplôme d’ingénieur ou un master 2 pour postuler :  un niveau bac+3 avec un sens concret de la physique suffit.

LES MISSIONS

Le poste à pourvoir se situe au sein de l’équipe Cell Management (10 personnes environ), dans le département R&D d’ACC.

Le rôle de l’Ingénieur(e) en Simulation de Performance est de développer des modèles de performance pour les batteries. Il ou elle fait le monitoring des tests en lien avec l’équipe test afin de corréler ses modèles. Il ou elle argumente ses propositions auprès des experts internes à ACC pour convaincre de la pertinence de ses propositions.

Missions de l’Ingénieur(e) en Simulation de Performance

• Prendre connaissance des documentations Client et éventuellement de l’état de l’art si nécessaire,
• Participer aux travaux de réflexion sur les équations fournies par l’électrochimiste pour les intégrer à l’outil de simulation
• Faire les simulations avec Matlab (coder) Simulink (environnement de simulation),
• Développer des modèles et améliorer les modèles existants pour les rendre le plus réaliste possible (choix des hypothèses à retenir, arbitrage sur les éléments négligeables, etc.),
• Préparer les présentations PowerPoint à destination du Client (sans les présenter)

Facultatif selon aisance en communication :

• Récupérer les résultats d’essai auprès des collègues de l’équipe Testing pour calibrer le modèle
• Échanger avec les collègues des autres équipes en cas de problème sur les résultats
• Faire les présentations au Client (rare : uniquement en cas de besoin de support sur l’argumentaire technique de la part des collègues en charge de la présentation client)

L’Ingénieur(e) en Simulation de Performance r se verra attribuer ses tâches par le manager (outil team Planner) qui pourra également aider à la gestion des priorités et du temps.

Un binôme avec un senior pourra également être mis en place pour faciliter la prise de poste. 

Toute l’équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l’équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois.

PROFIL RECHERCHÉ

Eléments indispensables pour postuler

• Minimum niveau bac +3 : chimie, électrochimie, électrique, automobile (systèmes, performance)
• Compréhension, sens critique et sens concret des phénomènes physique : être en mesure d’identifier des résultats incohérents dans les modèles
• Bonnes bases en modélisation de phénomènes physiques (Matlab Simulink ou Python).
• Avoir déjà développé en Python OU en Matlab Simulink
• Avoir déjà fait de la modélisation physique, peu importe l’outil utilisé ( Simscape, Amesim Siemens Software, autre,…)
• Anglais : niveau intermédiaire (bien comprendre l'anglais technique à l'écrit, comprendre l'anglais à l'oral lors des réunions d'équipe)

Qualités indispensables au poste

• Honnêteté, franchise, savoir reconnaître ses erreurs
• Capacités analytiques
• Orienté résultats
• Capacité à argumenter et à convaincre de la pertinence de ses propositions

Eléments pouvant être appris en poste

Montée en compétences sur Matlab / Simulink

Eléments bonus (non indispensables pour postuler)

Diplôme ou niveau bac+5 à bac+8 :

• électrique
• automobile (systèmes, performance)
• chimie
• électrochimie
• Ingénieur généraliste
• Bonne connaissance de l’électrochimie et de la batterie (en particulier de type Li-Ion)
• Avoir déjà fait des simulations 3D en électrochimie (BDS inclus dans STAR CCM+ ou COMSOLE MULTIPHYSIQUE)
• Expérience dans le domaine de la simulation numérique
• Connaissance du monde automobile (contexte client)

MODALITÉS DU POSTE

• Contrat à Durée Indéterminée, débutant le 16/09/24

• Lieu de travail : Bruges (33), accessible en Tram ou Bus

• Temps de travail : temps plein (forfait jours incluant 11 jours de RTT si Cadre ; 36h45min hebdomadaires si Non-Cadre) ou temps partiel (80%, 90% possibles), horaires décalés possibles

• Télétravail : possible de 2 à 3 jours/semaine

• Statut : selon profil, Cadre ou Non-Cadre évolutif

• Rémunération :  pour Cadre à partir de 40 k€, et à partir de 30 k€ pour Non-Cadre
  Mutuelle, prévoyance, CSE, restauration d’entreprise. Selon profil, possibilité de part variable selon les résultats du groupe.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Date limite de candidature : le 03/05/24

Tout(e) candidat(e) neuroatypique (autisme, dys TDAH) souhaitant postuler doit s’adresser à Specialisterne, car ACC ne traitera pas directement sa candidature.

Specialisterne n’utilise pas la technique d’entretien d’embauche ni de sélection sur CV.

A l’issue de chaque étape du processus, Specialisterne communiquera à chaque candidat(e) si il ou elle est retenu(e) pour l’étape suivante.

S’informer (facultatif) : date limite le 30/04/24

Si vous souhaitez être informé sur le déroulé du programme et rencontrer notre équipe avant de candidater, vous pouvez vous inscrire à l’un de nos webinaires d’information : inscription au webinaire.

Postuler : date limite le 03/05/2024

• Vous devez postuler sur le site internet de Specialisterne, rubrique Offres d’Emploi, en  complétant notre formulaire en ligne. 
• Connaissances : Si votre candidature répond aux critères, nous vous demanderons de compléter un document relatif à vos connaissances apprises en autodidacte ou par votre expérience.
• Entretiens informels : Afin d’apprendre à connaître le ou la candidat(e) de manière informelle, un entretien individuel sera organisé en visio.

Présélection : une demi-journée entre le 22 et le 24/05/2024

Lors de cette demi-journée, qui se déroulera dans les locaux d’ACC à Bruges (33), des activités individuelles et de groupe seront proposées.

Immersion : du 24/06/24 au 12/07/24

Un groupe de maximum 10 candidat(e)s retenu(e)s à l’issue de la présélection sera  convié à une immersion (PMSMP) de trois semaines, animée par Specialisterne, dans les locaux du futur employeur ACC.

L’immersion se composera de différentes activités individuelles, collectives, concrètes permettant à chaque candidat(e) de mettre en valeur ses compétences, et d’activités permettant de découvrir la réalité du métier.

Annonce des candidat(e)s retenu(e)s pour l’embauche : le 19/07/24

Date de démarrage en CDI et du job-coaching de l’équipe : le 16/09/24

Informations complémentaires

Vous pouvez envoyer toute question à l'adresse candidat.fr@specialisterne.com.

Au plaisir de vous rencontrer !